【職種名】
20代女性活躍中*ワークライフバランス重視/TOTO接客スタッフ/年休123日/産休育休*豊橋
【仕事内容】
$ads={1}
- 選ばれる理由とは...
・産/育休などの取得実績多数
・年休が123日で有給取得率も94.3%(2022年度)
などなど安定した基盤のもと、好環境で働けるからです。
******
TOTOに入社された方にインタビューしてみました!
Q.新しい環境ですが、入社されてみていかがですか?
A.すごく働きやすさを実感しています!
残業は1日平均30分程度で毎月15時間ほどですし、接客業なのに夏冬には一斉の長期休暇もあります。昨年度は連続8日のお休みが取れました。年休も123日あり余裕のある生活を送れています。あと、有給が時間単位で取れるところも魅力です!
Q.どんなお仕事をされているんですか?
キッチンや洗面などインテリア空間をイメージして商品をコーディネートする仕事です。ノルマや無理な売り込みなどはありません。
私は人と接することが好きなのですが、これまでコールセンター等の事務しかやってこなかったんです。でもやっぱり人と話したいなと思っていて。この仕事に出会った時、こんなに研修が充実しているんだったら自分でも接客業にチャレンジできると思ったんです。お客様との会話は最初はドキドキしたし覚えることも多くて大変だけど、本当に研修が充実しているので安心してお仕事できています。まだまだですが、いつもフォローしてもらっている先輩を目標に日々頑張っています!
※TOTOホームページの先輩インタビューもぜひご覧ください
>具体的な仕事内容
- 受付・案内
- 提案業務
- 事務処理
【応募資格・条件】
- PC基本操作
プライベートも充実させたいという方大歓迎です
<入社までの流れ>
STEP1:書類選考
STEP2:1次選考
STEP3:最終(2次)選考
STEP4:内定!
※選考段階により、適性検査・面接を実施いたします。面接はオンラインまたは現地での実施となります。
※入社時期は、2023年10月です(応相談)
・現職の引き継ぎに時間を要する方
・すぐにではないが転職を考えている方
ぜひ、奮ってご応募ください!
※選考は雇用元となるTOTO株式会社が行います。応募の受付窓口はTOTOビジネッツ株式会社です。
<弊社からのご連絡>
応募後、弊社からはメール又は電話にてご連絡致します。メールの指定受信や拒否設定をされておりますと弊社からのメールが届きませんので受信設定をご確認下さいますようお願い致します
【募集人数・募集背景】
1917年の創業から100年を超えて躍進し続けるTOTO。主におふろやキッチンなどの水まわり商品を取り扱っており、日本だけに留まらず世界中のお客様からご愛用いただいています。お客様に商品を身近に感じてもらえるのが、全国に展開するTOTOのショールーム。そこでは、お客様に商品をご案内するショールームアドバイザーが多数活躍してくれています。年々ご来館されるお客様も増加しており、一組一組のお客様にショールームアドバイザーがじっくり向き合える体制を整えるために、新たなメンバーをお迎えすることになりました。
【勤務地】
TOTO豊橋ショールーム
愛知県豊橋市佐藤5-19-8
【アクセス】
- 車通勤可
固定時間制
09:30 ~ 18:05
休憩45分 実働7時間50分
※ワークライフバランスもしっかり取れます
【給与】
年収 2756280円 ~
月給 229690円 ~
※上記想定年収には賞与は含まれておりません
- 賞与あり(年2回)※育成期間中は寸志
- 残業代別途支給(月平均15時間程度)
- 昇給年1回
- 試用期間6か月(試用期間中も同額)
- 正社員登用を前提とした採用!(転勤なし)
(2022年度正社員登用試験合格率91%)
【休日休暇】
週休2日制
(月8~11日休み/シフト制、但し月1日程度、土日祝いずれかの休みあり)
- 年間休日123日
- 夏季休暇 (2023年度:8/9~16)※一斉休暇
- 冬季休暇 (2023年度:12/27~1/4)※一斉休暇
- 有給休暇 (取得率94.3%*2022年度実績 ※半日・時間単位の取得も可)
- 積立休暇
- 慶弔休暇
- ボランティア休暇
- 特別休暇(裁判員に選ばれた場合に取得)
- 社保完備(健康、厚生年金、雇用、労災)
- 通勤費全額支給、車通勤の場合はガソリン代補助支給(車通勤可否は職場規定による)
- 賞与あり(年2回)※育成期間中は寸志
- 福利厚生手当(食事補助など)※規定あり
- 制服貸与
- 財形貯蓄、持株会
- カフェテリアプラン制度
- 保養所利用可
- 福祉共済会加入
- 団体扱い各種保険
- 産休・育休制度ー取得、復帰実績多数※200名が育休を取得(2022年実績)
- 介護休業制度
- 在宅勤務制度(育児や介護を理由に在宅勤務できる制度)※規定あり
- 女性管理職登用実績あり
- 受動喫煙防止措置:屋内原則禁煙(喫煙室あり)
提供頂いた個人情報はデータベース化し仕事紹介の目的で紹介先企業に提供する以外に、いかなる第三者に提供する事はありません。また、ご提供から2年以内に採用までに至らなかった方については責任を持ってお預かりした個人情報データ抹消手続きをいたします
$ads={2}
